La détection des profils à haut potentiel est aujourd’hui un véritable enjeu pour les entreprises. Qui sont-ils ? Comment les reconnaître, les différencier ? Et comment les repérer lors d’un entretien ? On vous explique. Qu’est-ce qu’un profil à haut potentiel ? Ils...
Au fil des années, le recrutement a connu de nombreuses évolutions, se modernisant au gré des technologies et des mentalités. Notamment, la lettre de motivation a beaucoup changé et semble même disparaître doucement. Mais faut-il réellement enterrer cet outil ? Le...
Le recrutement suppose une analyse objective des candidatures, afin de déterminer l’adéquation avec un poste donné. En complément de l’étude du CV, les entretiens permettent d’analyser la personnalité et les soft skills des postulants. Difficile dans cette phase de...
Les offres d’emploi prolifèrent sur internet. En 2019, l’APEC recensait 79 000 annonces diffusées chaque jour sur son site. Il faut dire que c’est une méthode de collecte de candidatures très efficace : les candidats font la démarche de postuler, ce qui permet aux...
Afficher une identité forte et des valeurs clairement définies (EVP) fait partie des incontournables d’une marque employeur. L’étape suivante est de faire en sorte qu’elle soit visible et attractive sur les réseaux sociaux et sur le web en général....
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