Le talent est mondial. Du moins, il devrait l’être. Les entreprises de toutes tailles se rendent compte que, dans un marché hyper concurrentiel, il faut chercher la meilleure personne pour le bon poste. L’intelligence artificielle a déjà redéfini pour...
Convertir des contacts en candidats est un véritable défi pour les recruteurs. Vous avez peut-être entendu parler d’entonnoir de conversion ou de tunnel de recrutement. Mais en quoi consiste-t-il ? En un mot, il vous aide à créer un parcours fluide allant du...
En matière de digitalisation, on a beaucoup parlé de l’expérience candidat. Ainsi, de la direction jusqu’aux collaborateurs en passant par les recruteurs, tous ont été sensibilisés et sont devenus acteurs de cette digitalisation. Utiliser les nouveaux...
Le futur du recrutement, nous y sommes. Il y a quelques années encore, on parlait des évolutions RH comme quelque chose de lointain, presque irréel. Pourtant, le recrutement programmatique, l’intelligence artificielle, les entretiens vidéos, tout ça se conjugue...
L’évaluation est un pilier du processus de recrutement. N’importe quelle entreprise a envie de s’assurer qu’elle recrute la bonne personne, pour le bon poste, au bon moment. Comment maximiser ses chances de réussite grâce à l’évaluation ?...
Commentaires récents