Décloisonner le recrutement, c’est le rendre accessible. Le service RH fonctionnant en circuit fermé, c’est du passé. Aujourd’hui, plus que jamais, les organisations se transforment. Le recrutement n’échappe pas à la règle. Des expressions comme...
La marque employeur, tout le monde en parle, mais pour une majorité d’entreprises, le sujet reste encore flou. Bilan de l’affaire ? Elles ne s’en saisissent pas encore, ou partiellement. La marque employeur est partout dans votre entreprise, que ce...
À l’heure où le recrutement est reconnu élément incontournable et stratégique de la croissance des entreprises, la formation des recruteurs s’impose, elle aussi, comme un véritable sujet de fond. Il n’est alors pas étonnant de constater que...
Les salariés boomerang (ceux qui retournent dans leur ancienne entreprise après l’avoir quittée), sont de plus en plus nombreux. Face à la réalité de la pénurie de compétences, 76% des RH sont de plus en plus enclins à recruter à nouveau d’anciens...
Travailler en équipe avec les Hiring Managers représente l’un des plus gros défis pour les recruteurs. Même si trouver les meilleurs candidats reste un objectif commun, la réalité terrain fait qu’ils ont des priorités et des visions parfois (très) différentes...
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